2025年3月17日，人事处党支部按照机关党委的统一安排部署，召开了2024年度支部组织生活，并进行党员民主评议。会议由支部书记陶君丽主持，党组副书记、副局长欧阳承新以普通党员身份参加此次会议。

会前，支部按照要求认真开展集中学习，开展谈心谈话、深入查摆问题、广泛征求意见建议，讨论形成支部2024年度工作报告，为组织生活会的召开奠定了基础。会上，按照规定程序，通报了支部上次组织生活会查摆问题整改情况、2024年度工作报告，对照检查并深刻剖析原因，提出整改措施。全体党员同志逐一开展个人对照检查，开展批评与自我批评，提出整改意见建议，达到了红脸出汗、增进团结、促进工作的目的。

欧阳承新同志对组织生活会进行了点评，指出本次组织生活会会前准备充分、程序规范，查找的问题切实准确，自我批评刀刃向内、直击重点，互相批评开门见山、开诚布公，达到了预期目的。他要求支部全体要加强学习、守正创新，将整改措施落实到年度重点工作任务中去，融会贯通到日常工作中来，扎实做好整改。