人事处党支部秉承为事业发展提供人才支撑保障的理念，全年围绕职能不断夯实党支部各项工作，着力促进党建与业务互促融合。通过支部党建活动，聚焦“工作中心”，助力防震减灾事业蓬勃发展。

坚持政治理论学习，突出思想引领。全年支部共组织16次集体学习，重点围绕党的二十大和二十届二中、三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》《深入学习贯彻习近平关于应急管理的重要论述》开展，并结合组织人事工作政策制度专题研讨，在学中干、干中学，做到了业务工作和党建业务同部署、同发展、促融合。

积极开展主题党日活动，接受党性锤炼。组织“廉政专题学习教育”、“西山廉园参观”、“追忆烽火岁月，坚守初心使命”“中国共产党人的家风档案展”等主题党日活动，进一步接受党性锤炼和思想洗礼，激励全体同志立足本职岗位、努力担当履职。

开展经常性谈心谈话，关注思想动态。支部书记不仅与支部全体开展谈心谈话，而且积极关注了解全局职工思想动态。在职称评聘前期，通过发布预告、组建专用群等方式主动解释政策、答疑释，及时掌握干部职工的思想动态。

积极为干部职工办实事，提升服务意识。坚持把“我为群众办实事”实践活动作为一项政治任务融入支部日常工作，全年组织完成500人次的职工健康体检，为全局干部职工制作270个工作证，为8位处级退休同志办理了省老干部活动中心活动证件，为帮扶村申请到“红十字博爱送万家”的救助物资，让干部职工和帮扶村群众感受到组织的温暖。